Buch-Tipp: Gelungenes Onboarding, Reboarding & Offboarding (Nina C. Kraft)

Dieses Buch Gelungenes Onboarding, Reboarding und Offboarding im Unternehmen verschafft dir einen prägnanten Überblick darüber, wie die Prozesse des Onboardings, Reboardings und Offboardings in Unternehmen effektiv gestaltet werden können. Autorin Nina C. Kraft kombiniert umfangreiche Praxiserfahrung mit fundiertem Wissen und zeigt, wie Unternehmen erfolgreiche Mitarbeiterintegrations- und -abschiedsprozesse etablieren können.

Das Buch beleuchtet alle Phasen der sogenannten "Boarding Journey" – vom ersten Kontakt (Preboarding), über eine strategische Eingliederung neuer oder zurückkehrender Mitarbeiter (Onboarding und Reboarding/Crossboarding), bis hin zu einem respektvollen und gut strukturierten Offboarding. Neben praxisorientierten Strategien und Werkzeugen bieten Erfahrungsberichte zusätzliche Impulse, die sich leicht im Unternehmensalltag umsetzen lassen.

Besonders relevant ist dieses Werk für HR-Manager:innen, Personalentwickler:innen oder Business-Partner:innen, die den Wert einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung erkannt haben und deren Ziel es ist, unnötigen Verlust von Talenten durch mangelhaft gemanagte Übergänge zu vermeiden. Es stellt handfeste Lösungen bereit, um die Boarding-Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch menschlicher zu gestalten.

Praxisnah, kompakt und umsetzungsorientiert bietet dieses Buch eine wertvolle Unterstützung für jede Personalabteilung, die Wert auf optimierte Übergänge und eine gestärkte Mitarbeiterbindung legt.

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Über die Autorin 

Nina C. Kraft ist eine zertifizierte systemische Business Coachin, HR-Expertin und Autorin mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit. Sie unterstützt Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg, stets mit einem klaren Fokus auf individuelle Stärken, Werte und Ziele. Ihr empathischer Ansatz und ihre fundierten Fachkenntnisse ermöglichen es ihr, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse ihrer Klienten zugeschnitten sind.

In ihren Masterclasses und Workshops teilt sie praxisnahes HR-Wissen und gibt konkrete Tools an die Hand, um im Job erfolgreicher zu werden. Nina kennt die Herausforderungen und Chancen der modernen Personalarbeit aus erster Hand und bietet Coaching für HR-Professionals sowie Privatpersonen an. Ihr Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre eigenen Lösungen zu finden und Veränderungen positiv zu gestalten.

Nina wird für ihre direkte und einfühlsame Art geschätzt. Ihre Klienten berichten von wertvollen Impulsen und effektiven Methoden, die ihnen helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit ihrem fundierten Wissen und ihrer Leidenschaft für persönliche Entwicklung hat sie bereits zahlreichen Unternehmen und Einzelpersonen geholfen, ihre Potenziale zu entfalten.

Wir haben Nina C. Kraft aufgrund ihrer Leistung und Expertise als TOP 100 KMU THOUGHT LEADER ausgezeichnet.